You are here

Шановні колеги!

Щиро вітаємо Вас з професійним святом – Днем державної служби України!

Професія державного службовця – важлива та відповідальна праця людей, які у своїй більшості виконують її за покликанням, демонструючи справжню відданість справі та бажання служити людям.

Від ефективності функціонування державної служби залежить ступінь задоволення законних інтересів громадян, реалізація 

                                                                                                  державної соціальної політики.

Бажаємо Вам здоров'я, мудрості, витримки у всіх життєвих випробуваннях,

добра і добробуту, заслуженої поваги і вдячності людей!

Нехай кожен день Вашого життя буде щасливий і радісний,

а родинне тепло і затишок допомагають у виконанні почесного

і відповідального професійного обов’язку.

З повагою,

колектив УПФУ в м.Сєвєродонецьку

Щодо правового захисту

10 грудня 1948 року Організація Об'єднаних Націй прийняла Загальну декларацію прав людини, що проголошує права особистості, цивільні і політичні права і свободи (рівність всіх перед законом, право кожного на свободу і особисту недоторканність, свободу совісті та інші). У Декларації заявлено також, що всі люди мають рівні права, які не залежать від їх особових відмінностей і від різниці в політичних системах їх країн.

День прийняття Загальної декларації прав людини, 10 грудня, відзначається кожного року міжнародною спільнотою як День прав людини. З 2008 року його святкує і Україна. Тоді відповідним Указом Президента України від 08.12.2008 року за №1149/2008 було започатковане проведення Всеукраїнського тижня права щороку в тиждень, що включає 10 грудня.

Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 10.09.2014 року №815-р затверджено план заходів з проведення у 2014 році в Україні Всеукраїнського тижня права. Серед яких організація та проведення навчання, лекцій, бесід, зустрічей за круглим столом з питань реалізації і захисту прав людини, організація показу документальних фільмів про права людини та правозахисну діяльність в Україні та інш.

На сьогоднійшній день загальне визнання усіма державами-членами ООН базових прав людини, закріплених Декларацією, сприяє підвищенню її впливу і підкреслює значимість прав людини в нашому житті. Ії принципи лежать в основі багатьох пактів, конвенцій і договорів з прав людини, укладених з 1948 року. Багато країн включають основні положення Декларації в своє базове законодавство і конституції.  

Так, згідно статті 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесення змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу змісту існуючих прав і свобод.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Основними нормативно-правовими актами, що регулюють правовідносини з пенсійного забезпечення, є ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 (надалі - Закон про пенсійне страхування) та ЗУ «Про пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від 05.11.1991 (надалі - Закон про пенсійне забезпечення).

Статтею 26 Закону про пенсійне страхування встановлені загальні умови призначення пенсій за віком - досягнення певного віку та наявність відповідного стажу роботи, які: до 01.10.2011 року передбачали досягнення чоловіками - 60 років, жінками - 55 років при наявності загального трудового стажу 25 років і 20 років відповідно, у тому числі і страхового стажу для чоловіків і жінок - не менше 5 років (крім передбачених законодавством випадків дострокового виходу на пенсію); з 01.10.2011 року - передбачають досягнення чоловіками і жінками - 60 років при наявності страхового стажу не менше 15 років (крім передбачених законодавством випадків дострокового виходу на пенсію) (01.10.2011 р. - дата набрання чинності ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» №3668-VI від 08.07.2011 p., яким внесено зміни, зокрема, до ст. 26 Закону про пенсійне страхування).

Також, ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» №3668-VI від 08.07.2011 р. (надалі - Закон №3668-\/І) - передбачено поступове підвищення пенсійного віку для жінок (умовно кажучи категорія перехідного періоду). При цьому, відповідне зниження пенсійного віку жінкам, установлене абз. 1 п. 1 ст. 26 Закону про пенсійне страхування, застосовується також до завершення періоду збільшення віку виходу на пенсію до 1 січня 2022 року (абз. 2 п. «в» ч. 4 ст. 30 Закону про пенсійне страхування).

Таким чином, з 01.10.2011 р. право на пенсію за віком мають жінки 1961 р.н. і старші після досягнення ними такого віку:

 

Дата народження

Вік виходу на пенсію

До 30 вересня 1956 р.

55 років

3 1 жовтня 1956 р. по 31 березня 1957 р.

55 років 6 місяців

3 1 квітня 1957 р. по 30 вересня 1957 р.

56 років

3 1 жовтня 1957 р. по 31 березня 1958 р.

56 років 6 місяців

3 1 квітня 1958 р. по 30 вересня 1958 р.

57 років

3 1 жовтня 1958 р. по 31 березня 1959 р.

57 років 6 місяців

3 1 квітня 1959 р. по 30 вересня 1959 р.

58 років

3 1 жовтня 1959 р. по 31 березня 1960 р.

58 років 6 місяців

3 1 квітня 1960 р. по 30 вересня 1960 р.

59 років

3 1 жовтня 1960 р. по 31 березня 1961 р.

59 років 6 місяців

Після 1 квітня 1961 р.

60 років