You are here

ПЕНСІЙНА РЕФОРМА В ДІЇ

Нові умови призначення та перерахунку пенсій.

03.01.2018

Нагадуємо, що з 01.січня 2018 року згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі – Закон 2148) змінено норми статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон 1058), якими визначено умови призначення пенсій за віком.

Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу:

- із 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року - не менш як 25 років;

- із 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - не менш як 26 років;

- із 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - не менш як 27 років;

- із 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менш як 28 років;

- із 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менш як 29 років;

- із 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менш як 30 років;

- із 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - не менш як 31 рік;

- із 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - не менш як 32 років;

- із 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - не менш як 33 років;

- із 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - не менш як 34 років;

- починаючи з 1 січня 2028 року - не менш як 35 років.

При цьому пенсійний вік жінок, які народилися до 1 квітня 1961 року, до 60 років підвищуватиметься поступово. Наприклад, жінки, які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року, виходитимуть на пенсію після досягнення віку 58 років 6 місяців, а ті, які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року – після 59 років, ті які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року – після 59 років 6 місяців.

Частиною другою статті 26 визначено, що в разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, страхового стажу, передбаченого частиною першою цієї статті, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу:

- по 31 грудня 2018 року - від 15 до 25 років;

- із 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - від 16 до 26 років;

- із 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - від 17 до 27 років;

- із 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - від 18 до 28 років;

- із 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 19 до 29 років;

- із 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - від 20 до 30 років;

- із 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 21 до 31 року;

- із 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - від 22 до 32 років;

- із 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - від 23 до 33 років;

- із 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - від 24 до 34 років;

- починаючи з 1 січня 2028 року - від 25 до 35 років.

Частиною третьою статті 26 визначено, що в разі відсутності, починаючи з 1 січня 2019 року, страхового стажу, передбаченого частинами першою і другою цієї статті, право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 65 років за наявності страхового стажу:

- із 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - від 15 до 16 років;

- із 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - від 15 до 17 років;

- із 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - від 15 до 18 років;

- із 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 15 до 19 років;

- із 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - від 15 до 20 років;

- із 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 15 до 21 року;

- із 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - від 15 до 22 років;

- із 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - від 15 до 23 років;

- із 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - від 15 до 24 років;

- починаючи з 1 січня 2028 року - від 15 до 25 років.

Частина четверта статті 26 Закону передбачає, що в разі відсутності, з 1 січня 2018 року необхідного страхового стажу на дату досягнення віку, передбаченого частинами першою - третьою цієї статті (60, 63, 65 років), пенсію за віком може бути призначено після набуття особою страхового стажу, визначеного частинами першою - третьою цієї статті, на дату досягнення відповідного віку.