You are here

Хто може вийти на пенсію достроково?

Статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено, що право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення 60 років і за наявності страхового стажу не менше 15 років.

Однак є деякі категорії громадян, право на пенсію у яких за певних умов настає раніше, тобто до досягнення зазначеного пенсійного віку. Розглянемо категорії осіб, що найчастіше зустрічаються в нашому регіоні, які мають право на достроковий вихід на пенсію:

1) до 1 січня 2015 роки жінці надано право дострокового виходу на пенсію, тобто в 55 років. У даному випадку необхідно обов'язкове дотримання двох умов:

а ) жінка повинна мати не менше 30 років страхового стажу роботи;

б) жінка зобов'язана звільнитися з роботи і не працювати до досягнення пенсійного віку. У разі працевлаштування до досягнення загального пенсійного віку вона не матиме права отримувати таку дострокову пенсію.

Крім того, в цьому випадку розмір дострокової пенсії зменшується на 0,5 % за кожний повний або неповний місяць дострокового виходу на пенсію.

2 ) за статтею 49 Закону України "Про зайнятість населення" надається право дострокового виходу на пенсію за півтора року до досягнення пенсійного віку за таких умов :

а ) припинення трудового договору з ініціативи роботодавця у зв'язку зі зміною в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників;

б) на день звільнення з ініціативи роботодавця має залишитися не більше півтора року до досягнення пенсійного віку;

в) обов'язкова після звільнення реєстрація в територіальному центрі зайнятості і відсутність підходящої роботи ;

г) наявність страхового стажу для жінок – 30 років, для чоловіків – 35 років ;

д) клопотання територіального центру зайнятості про достроковий вихід на пенсію.

При працевлаштуванні до досягнення загального пенсійного віку виплата призначеної дострокової пенсії припиняється.

3 ) за статтею 21 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" надається право дострокового виходу на пенсію за півтора року до досягнення пенсійного віку за таких умов:

а ) припинення трудового договору з ініціативи роботодавця у зв'язку зі зміною в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а так само у зв'язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров'я;

б) на день звільнення з ініціативи роботодавця має залишитися не більше півтора року до досягнення пенсійного віку;

г) наявність страхового стажу для жінок – 30 років, для чоловіків – 35 років ;

При працевлаштуванні до досягнення загального пенсійного віку виплата призначеної дострокової пенсії припиняється.

4 ) за статтею 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення " надається право дострокового виходу на пенсію за віком на пільгових умовах :

а ) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, – за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць

- Чоловіки – після досягнення 50 років і за наявності стажу роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

- Жінки – після досягнення 45 років і за наявності стажу роботи не менше 15 років, з них не менше 7,5 років на зазначених роботах;

- Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого у статті 12 Закону ( чоловікам – 60 років, а жінкам – 55 років), на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці – жінкам.

б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, – за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць

- Чоловіки – після досягнення 55 років і за наявності стажу роботи не менше 25 років, з них не менше 12,5 років на зазначених роботах ;

- Жінки – після досягнення 50 років і за наявності стажу роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах ;

- Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого у статті 12 Закону ( чоловікам – 60 років, а жінкам – 55 років), на 1 рік за кожні 2 роки і 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні два роки такої роботи - жінкам.

5 ) пунктом «е» статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" працівникам освіти, охорони здоров'я та будинків-інтернатів для престарілих та інвалідів надається право виходу на пенсію за вислугою років незалежно від віку за таких умов:

а) наявність спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад у цих установах, що затверджується Кабінетом Міністрів України (на сьогодні це постанова КМУ № 909 від 04.11.1993р.)

б) звільнення з посади, яка дає право на пенсію за віком за вислугу років.

При працевлаштуванні до досягнення загального пенсійного віку на посаду, яка дає право на пенсію за віком за вислугу років, виплата призначеної пенсії за вислугу років припиняється.

6) особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути ), діспропорціонние карлики мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення чоловіками 45 років, жінками – 40 років та за наявності у чоловіків не менше 20 років страхового стажу, а у жінок не менше 15 років страхового стажу.

7 ) інваліди по зору 1 групи – сліпі та інваліди з дитинства 1 групи мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення чоловіками 50 років, жінками – 40 років та за наявності у чоловіків не менше 15 років страхового стажу, а у жінок не менше 10 років страхового стажу.

8 ) жінки, які народили п'ятеро і більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, так само матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до шестирічного віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років та за наявності не менше 15 років страхового стажу. За вибором матері або в разі її відсутності, якщо виховання п'ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком після досягнення 55 років та за наявності не менше 20 років страхового стажу.

9 ) право на призначення дострокової пенсії віком мають чоловіки після досягнення 55 років та за наявності не менше 25 років страхового стажу і жінки при досягненні 50 років та за наявності не менше 20 років страхового стажу таких категорій:

а ) військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях;

б) військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті або виконанням інтернаціонального обов'язку;

в) дружини (чоловіки), якщо вони не вступили у повторний шлюб, і батьки військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов'язків) чи після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов'язку .

Так само в статтях 54 і 55 Закону України " Про пенсійне забезпечення" перераховані і деякі інші окремі категорії працівників авіації та льотно-випробувального складу та інших галузей народного господарства, які мають право на пенсії за вислугою років.